देहरादून, ब्यूरो। सबसे तेजी से बढ़ती हुई निजी लाइफ इन्शुरन्स कंपनी टाटा एआईए लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (टाटा एआईए) ने सभी पात्र भाग लेने वाले पॉलिसीधारकों को वित्तीय वर्ष 2022 में 861 करोड़ रुपये का बोनस घोषित किया है। बोनस भुगतान का यह लगातार 5वां वर्ष है और वित्तीय वर्ष 2021 में भुगतान किए गए बोनस से 20 प्रतिशत ज्यादा है। 31 मार्च 2022 तक लागू सभी प्रतिभागी पॉलिसीज इस वार्षिक बोनस को पाने के लिए पात्र हैं, जिसे पॉलिसीधारकों के लाभों में जोड़ा जाएगा। जोखिम प्रबंधन की प्रभावकारी प्रथाओं के साथ फंड प्रबंधन की मजबूत क्षमताओं ने कंपनी को भाग लेने वाले पॉलिसीधारकों को उच्च बोनस देने में सक्षम बनाया है। उपभोक्ताओं को उनके वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने वाले उत्पादों की प्रभावकारिता इसमें प्रदर्शित होती है।
टाटा एआईए लाइफ के मुख्य वित्तीय अधिकारी समित उपाध्याय ने इस अवसर पर कहा कि टाटा एआईए में हमारे हर काम का मूल उद्देश्य उपभोक्ताओं का दीर्घकालिक वित्तीय कल्याण होता है। हम हमेशा यह सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं कि वे आर्थिक रूप से सुरक्षित रहें। दीर्घकालिक फंड प्रबंधन सिद्धांतों और विवेकपूर्ण निवेश और जोखिम प्रबंधन नीतियों ने हमें अपने उपभोक्ताओं को बहुत ही अच्छा बोनस घोषित करने में सक्षम बनाया है। हमें यकीन है कि यह उनकी सुरक्षा और दीर्घकालिक बचत जरूरतों को पूरा करने में यह काफी लाभकारी साबित होगा। हम अपने उच्च रेटेड और उपभोक्ता अनुकूल बीमा समाधानों के जरिए अपने उपभोक्ताओं को लक्षणीय मूल्य प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। मॉर्निंगस्टार रेटिंग’ द्वारा टाटा एआईए के रेटेड एयूएम के 99.83 प्रतिशत को 31 मार्च, 2022 तक 5 साल के आधार पर 4 स्टार या 5 स्टार का दर्जा दिया गया है। सभी फंडों में मिलाकर, कंपनी ने 4,455 करोड़ रुपये की इंडिविजुअल वेटेड न्यू बिजनेस प्रीमियम आय दर्ज की है। वित्तीय वर्ष 2021-22 में 3,416 करोड़ रुपयों की तुलना में यह 30 प्रतिशत से ज्यादा है।